上海五险一金上限(2020上海五险一金封顶)

作者 王纯妍

昨天,人社部与财政部发出 《关于阶段性降低社会保险费率的通知》 称:五险一金缴费费率调整、生育保险和基本医疗保险将合并。

我们每个月的各类保险缴费有变化吗?我们到手工资会是多少?小编今天结合上海的情况,给你仔细算笔账

养老保险: 《通知》 对上海职工待遇没有影响 《通知》 说:

从2016年5月1日起,

超过20的省(区、市),将单位缴费比例降至20;企业职工基本养老保险单位缴费比例

在单位缴费比例为20%,2015年底企业职工基本养老保险基金累计结余可缴纳9个月以上的省(区、市),可分阶段将单位缴费比例降至19%。

五险一金社保缴费基数上下限调整对你的工资有影响吗?

蚂蚁保呗了解到:北京、重庆、上海、深圳等多地公布了新的社保缴费基数。

社保基数为什么要调整?每年的社会平均工资,在微博上引来很多嘲讽,其实是我们交社保基准,父母领养老金的重要依据。当地平均工资每年上涨时,社保基数也会相应调整。

北京、上海、重庆、深圳此次社保缴费基数调整,上下限均比2016年有所提高.例如,2017年上海市职工社保缴费基数上限和下限分别调整为人民币和3902元,分别比2016年增加1695元和339元;重庆已明确每月缴费基数上限和下限分别为人民币元和人民币3370元,分别比2016年提高1324元和265元。

社保缴费基数上下线调整会对谁有影响?

这个调整不会影响到所有人。蚂蚁保险分摊,一般来说,职工社保缴费基数是我去年的月平均工资。如果本人上年度月平均工资没有上涨,那么你的社保缴费就不会增加。

根据《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》,员工上一年度的月平均工资一般是个人支付工资的基数。本人月平均工资低于当地职工平均工资60%的,支付当地雇员平均月薪的60%;当地职工平均工资超过300%的,超出部分按当地职工月平均工资的300%缴费,不计入缴费工资基数,也不计入养老金基数。

比如说某个地方的社会平均工资是6000元,小昭的工资是3000元,工资水平低于平均工资的60%(也就是3600元),但是小昭要按照3600元的基数缴纳社保。小王工资为人民币,工资水平超过平均工资的300%(即人民币),所以小王应按人民币基数缴纳社保。

也就是说,缴费基数上下线的调整,只会对少数工资偏高偏低的参保职工产生影响。当然蚂蚁保呗小学妹知道,许多公司并不按照员工的实际工资缴纳社保,而是按照社平最低档来缴纳。,如果你处于这样的情况,这个政策也会影响到你。

社保缴纳基数上下线上调是好事吗?

社保是少数能收获社会主义羊毛的地方。蚂蚁保险和同学共享,社保缴费基数提高。虽然你付出的钱多了,看起来工资少了,但同时企业为你付出的钱也相应增加。

虽然各地社保缴费的具体数额不尽相同。但是大致思路是差不多的。随着社保五险=公司缴纳25%-35%+个人缴纳10%左右。,五险一金的增加,我们的养老、医疗、生育、失业和工伤也相应增加。所以,是的,这是好事。

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